您现在的位置:首页 > 医院动态 > 医院公告 > 列表

关于新疆医科大学第二临床医学院(第二附属医院)2018年公开招聘公告 (编制外)
2018-04-08 15:31:00      评论:0 点击:

一、单位简介
新疆医科大学第二附属医院始建于1954年,是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、保健于一体的省级综合型三级甲等医院,是西北五省唯一的民政部“明天计划”新疆脑瘫手术康复治疗定点医院、民政部“残疾孤儿手术康复明天计划”项目、“西部贫困家庭疝气儿童手术康复计划”项目、“新疆贫困儿童住院大病救治合作”项目、“自治区儿童先天性心脏病和脑瘫高危儿童筛查与救治康复工作”定点医院,自治区残疾人康复中心医疗分中心、自治区省级干部保健定点医院,乌鲁木齐市援疆干部保健定点医院、“新疆骨关节及周围神经疾病诊治中心”、“新疆耳聋防治及听力重建中心、新疆医科大学心脏康复中心也设在我院。
目前,医院分为南湖院区和七道湾院区一院两址统一运行,设置临床科室69个、医技科室22个、教研室14个、专科门诊58个,设有社区卫生服务中心2个。博士培养专业分布于6个学科,硕士培养专业分布于22个学科。医院拥有卫生部有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家、中国医师奖获得者、自治区有突出贡献优秀专家等一批国内外具有影响力的专家队伍。
根据中央“丝绸之路”经济带核心区的部署要求和自治区党委提出建设核心区五大中心之一医疗服务中心的战略规划,我院对发展进行了重新规划定位:南湖院区建设以特色专科为主的综合性三甲医院暨神经脑科临床诊疗中心,七道湾院区打造新疆老年病专业、康复专业、医养结合专业的特色医院。目前,七道湾院区新的康复大楼已正式投入使用,医院新购置了3.0T核磁共振仪、CT等一批新的大型设备,极大地改善了七道湾院区的就医环境;南湖院区7.4万平方米、24层的新综合大楼计划今年投入使用,将为全疆各族群众提供更加优质、高效、安全、快捷的医疗服务。
二、招聘计划
2018年医院共招聘165名卫生专业技术人员(编制外),其中医师59人,技师6人,护士100人,具体见附件。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规,无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)政治立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业;
(五)具备胜任岗位的身体条件;
(六)具备岗位所需的专业知识、执业资格、住院医师规范化培训合格证和工作能力;
(七) 具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(八)汉语言应聘者(包括民考汉)硕士外语水平达到校内英语六级考试合格标准、学士外语水平达到国家英语四级考试合格标准;
(九)民语言应聘者(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准;
(十) 应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄要求:博士40岁及以下,硕士35岁及以下,学士30岁及以下(35岁及以下指1983年1月1日以后出生的人员,其它年龄要求以此类推)。
    (十一) 具备招聘职位所需的其他条件和要求。
四、招聘程序
(一)招聘报名
1.报名时间:2018年4月17日前;
2.报名方式:应聘人员可将简历发送至邮箱:913549696@qq.com或持简历到医院(七道湾院区)组织人事科报名。
3.联系方式电话:4695460  联系人:林静、马俊杰
(二)资格审查(见附件2)
1.时间:报名结束后三天内
2.地点:以通知为准
3.资格审查工作小组:组织人事科、纪检监察室、医务部、护理部、保卫科等部门;
4.须携带材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生由学校学位办开具可按期取得毕业证、学位证的证明);
(3)英语(四、六级)成绩单原件及复印件;
(4)中国少数民族汉语水平等级证书原件及复印件;
(5)规培结业证、资格证等相关证件原件及复印件;
(6)政审证明(见附件3):应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料,并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作,由原工作单位出具政审材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料。
5.注意事项:应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。报名不足3:1的岗位,需报大学审批后,再做调整。
6.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
(三)心理测试
1.时间、地点另行通知
2.心理测试由大学人事处指派二甲以上综合性医院进行。
3.心理测试所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加测试者,视为放弃录用资格。心理测试成绩不计算进总成绩。
(四)笔试
1.具体时间另行通知
2.地点:新疆医科大学第二附属医院门诊六楼学术厅;
3.考核工作小组:组织人事科、纪检监察室、医务部、护理部、保卫科等部门;
4.笔试卷面满分100分,以闭卷方式进行,主要测试专业基础知识水平。在考试总成绩中按30%折合计算。
5.笔试结束后,根据成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员。凡达不到规定比例的,按实际人数进入下一环节。笔试成绩相同且同为最后一名入围下一环节者,一同入围。
(五)试工与考察
1.地点:在所报考岗位的相应部门(科室)。
2.时间由新疆医科大学第二附属医院招聘领导小组组织安排到报考岗位进行试工,研究生试工时间不少于两周时间;大专及本科生试工时间为一个月。
3.成绩:试工后组织考核,实习考核成绩不得低于80分,低于80分者视为试工考核不合格,取消进入面试的资格。
(六)面试
1.具体时间另行通知
2.地点:已通知为准
3.医院招聘工作领导小组组长由医院党委书记担任,成员7-9人。
4.面试分两部分进行,一部分是专业测试,另一部分是结构化面试,面试成绩在考试总成绩中按70%折合计算。
(1)专业测试
专业测试满分为100分,此项成绩在面试成绩中按60%折合计算。专业测试主要为专业基本操作技能,专业测试具体时间、地点将在新疆医科大学第二附属医院网站公布。
(2)结构化面试
结构化面试满分100分,此项成绩在面试成绩中按40%折合计算。结构化面试主要为综合能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容,结构化面试成绩当场公布。结构化面试具体时间、地点将在新疆医科大学第二附属医院网站公布。
面试合格分为60分,低于60分者不得进入下一环节。
5.总成绩计算方法
总成绩=笔试×30%+实习考核×30%+面试×40%,根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。未在规定的时间、地点参加面试者,视为放弃。如有放弃者,可经医院批准按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。
(七)体检
1.体检人员和时间地点另行通知;
2.地点:以通知为准;
3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘,经医院批准可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。
(八)资格复审
由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格复审。
(九)确定拟录用人员
按照岗位用人计划和要求,对合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议,并将招聘结果报大学人事处,由人事处提交大学会议,确定拟录用人员并公示。
(十)办理聘用手续
公示无异议后签订聘用合同,按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行。
五、组织和监督
招聘工作全程接受大学人事处和大学纪检委监督。
监督电话: 0991-4362341  0991-4362359
附件:
1、新疆医科大学第二附属医院(第二临床医学院)2018年公开招聘需求计划表;
2、自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表;
3、新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员政审表
4、医疗微信群、护理微信群

http://www.xjykdefy.com/uploadfile/2018/0408/20180408033229171.docx


 
   新疆医科大学第二附属医院(第二临床医学院)
                 2018年4月7日